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○労働基準法・労災保険法・雇用保険法・健康保険法などに基づく書類の作成及び届出○満60才以降の雇用に係る、賃金、厚生年金、高年齢雇用継続給付等の相談、指導○就業規定・賃金・退職金・育児介護規程の作成及び変更○各種助成金、奨励金の申請手続き○年金相談