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●労働・社会保険に関する書類作成はもちろん、就業規則等労務管理で必要な規則の作成変更もおまかせ下さい。
●毎月行う給与計算のアウトソーシングで効率アップ
●事業主等も労災に特別加入できる労働保険事務組合を併設