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企業経営に最も必要なモノは「人事管理」ではなく「経営戦略」です。戦略無き企業で人事管理だけに注力しても会社は発展しません。あくまでも人事・労務管理は経営戦略実現の為の一手段に過ぎません。 私は、経営戦略立案指導のできる社会保険労務士として、皆さんのお役に立ちたいと考えています。