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<業務案内> ★社内規程(就業規則等)の作成 ★労務監査・労務診断 ★個別労働紛争解決事務及びその予防法務対策 ★新人事労務管理システムの構築 ★人事労務の研修・セミナー開催 上記の業務等を適正かつ迅速に実施できるよう努力して参ります。