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・顧問契約 1.人事労務に関する相談・助言・指導 2.労務環境整備サービス(就業規則のチェック・提案) 3.労働監査サービス(年に1回) ・コンサルティング契約 1.就業規則のサポート・メンテナンス 2.労務監査サービス 3.セミナー・研修 4.助成金申請